本报讯(记者郭玉红)一名在甘肃省水利水电学校工作8年之久的职工，因患有偏执型精神分裂症突然离岗旷工3个月，结果校方发出红头文件将其辞退。其家人依据人事部的相关文件，和校方打起了官司。城关区法院一审判决撤销学校作出的辞退决定，并判令学校为其补发工资及报销相关医疗费用后校方提出上诉。日前，兰州市中级人民法院作出维持原判，驳回上诉的终审判决。

　　现年31岁的章智岳(化名)复员后被安排到甘肃省水利水电学校从事管理工作。2005年8月，章智岳突然不辞而别，后学校在媒体上发公告，要求章智岳速回校上班，但其始终杳无音信，连家人也不得而知。后水利水电学校作出辞退章智岳的处理决定。直到11月14日，章智岳返回后才得知已被学校辞退。2006年2月20日，章智岳的家人根据“事业单位专业技术人员和管理人员患精神病不得辞退”的行政规章规定，以章智岳患精神分裂症为由，将学校诉诸人事争议仲裁委。7月31日，省人事争议仲裁委以水利水电学校未完全履行辞退手续为由，作出该辞退无效的裁决。

　　2007年8月17日，章智岳家人和水利水电学校接到裁决书后，先后向法院提出起诉。7月10日，兰州中院终审判决，维持原判驳回上诉。收到判决书后，水利水电学校已履行判决向章智岳补发工资、报销相关医疗费用总计4万余元，对其工作安排事宜正在处理中。